Pillen Group: Bouwen aan familiale communicatie en zakelijk leiderschap

In eerste instantie werden we benaderd om binnen de familiegeneraties helderheid te verschaffen over hun verschillende communicatieve voorkeuren. Het hoofddoel was om een naadloze overgang te creëren van de 2e naar de 3e generatie.

Geleidelijk begonnen ook de leden van het managementteam (MT) en HR de training te volgen. Samen werkten we aan het ontdekken van wat er nodig was om teams in beweging te krijgen, gebaseerd op persoonlijk en zakelijk leiderschap.

Binnen familiedynamiek spelen vaak persoonlijke emoties een rol, en daarom richtten we ons op het proces. We werkten aan openheid door kwetsbaarheid, vindingrijkheid en standvastigheid te omarmen. Ons gezamenlijke doel was het creëren van een veilige, nieuwsgierige en consistente werkomgeving.

Pillen Group heeft bewezen dat effectieve communicatie en zakelijk leiderschap essentieel zijn, zowel binnen familieverband als op zakelijk niveau. Deze reis benadrukt het belang van openheid en groei, en de inzet van Pillen Group voor een sterke, veerkrachtige toekomst.