Persoonlijke coaching

We gaan aan de slag met jouw coachingsvraag:

  • Wie ben ik en wat vind ik belangrijk?
  • Hoe kan ik mijn kwaliteiten beter inzetten en een goede bijdrage leveren?
  • Hoe leer ik beter omgaan met lastige situaties, onzekerheden en veranderingen?
  • Hoe kan ik mij verder ontwikkelen?
  • Hoe ontwikkel ik meer persoonlijk leiderschap?
  • Hoe kan ik me sterker opstellen in gesprekken, overlegsituaties en discussies?
  • Hoe kan ik zorgen voor balans tussen werk, privé en de dingen die ik belangrijk vind?

Als gecertificeerd Process Communication coach geef ik je inzicht in jouw persoonlijke drijfveren middels een uitgebreid gevalideerd persoonlijkheidsprofiel. Hierbij komen we snel tot de kern en krijg je handvaten voor nu en de toekomst. Je krijgt inzicht in:

  • Jouw eigen kwaliteiten en gedrag.
  • Voorspelbare stress patronen en wat je ermee kunt.
  • Het gedrag van anderen.
  • Het waarom en hoe van conflicten en miscommunicatie.
  • Waarom niet lukt wat je wel wil bereiken.

Persoonlijke coaching als onderdeel van organisatietrajecten: 
Medewerkers zijn het hart van de organisatie. Toch hebben zij lang niet altijd het gevoel optimaal te functioneren. Ze hebben het gevoel geleefd te worden, bereiken niet wat ze voor ogen hebben of ervaren disbalans. Regelmatig komen dit soort inzichten bij verandertrajecten naar voren en ontstaat de behoefte hier iets mee te doen. Persoonlijke coaching helpt medewerkers zicht te krijgen op persoonlijke en professionele kwaliteiten, drijfveren én doelen. 

Wat levert persoonlijke coaching op?

  • Je zit lekker in je vel en haalt weer positieve energie uit je werk.
  • Met plezier werken en samenwerken.
  • Je bereikt gemakkelijker de resultaten die je voor ogen hebt.
  • Je wordt minder geleefd en neemt zelf weer de regie in je leven.
  • Meer vertrouwen; in jezelf, je team, je netwerk en in samenwerken.
  • Een betere balans tussen energie voor werk, thuis én jezelf.
  • Het gevoel dat je klaar bent voor die volgende stap.
Bel mij direct!